如何使用excel制作公司人员业绩奖金表

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业务人员的业绩直接影响着企业的生存,为了提高企业的市场竞争力,很多公司都会将基本工资定的较低,以结合较高的业务奖金,这样既降低了公司的固定工资支出,又增加了业务人员的工作积极性。

如何使用excel制作公司人员业绩奖金表

工具/原料

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奖金比例

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    业绩奖金要根据奖金标准来设计,首先我们先设定奖金比例:我们将业绩额的中等水平定位10000,低于或等于10000的设置为3%,10000以上至50000以下的设置为5%,50000~100000设置为8%,100000以上的设置为10%;

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业绩奖金表

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    创建一个名为“业绩奖金”的工作簿,将“sheet1”重命名为“业绩奖金表”,“sheet2”重命名为“奖金比例”;

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    切换到“奖金比例”工作表,将制定的奖金比例信息输入到表格中,并对格式进行设置,格式设置在前面已经分享过,此处不再赘述;

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    在“业绩奖金表”中输入相关人员的姓名、员工编号、业绩信息,并设置好表格样式;

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    接下来将“C3:C12”和“E3:G12”的数字格式设置为货币形式,无小数位数;

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计算奖金比例

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    “业绩奖金表”中,在单元格“D3”中输入公式,如图;该公式意思是在“奖金比例”中“B3:E4”中寻找单元格D3,然后返回同列中第二行中的数值;

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    使用自动填充功能将此公式复制到下面的单元格中;

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    将“D”列单元格式设置为百分比,无小数位数;

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    剩下的问题就是简单的加减乘除了且在前面说到过,此处在不再赘述;

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