想在香港工作该如何办理手续？

输入劳工来港就业入境，其实就是一种补充劳工计划，是专门为想通过补充劳工计划或以输入劳工身份前往香港就业的人士，通过长期在香港就业、工作，达到一定的要求后，获得香港身份。

香港政府实施这种劳工补充计划，具体由香港特区的劳工处负责执行，以便在香港游雇主确实没有能够在本港招聘到合适的雇员时，在香港特区以外的地方输入符合该职位的劳工。

当香港雇主即将根据补充劳工计划输入外来劳工来香港工作时，首先必须向香港特区的劳工处的补允劳工主须在原则上批准通知书发出起的三个月内，必须开始着手安排其准雇员向香港入境处递交入境签证/进入许可申请。如果准雇员没有在规定的期限内提交入境签证/进入许可申请，则原则上批准通知书会自动失效。

当然，想通过补充劳工计划去香港就业的劳工许可申请，也是需要满足一定的要求的，符合相关准则，则香港入境处会考虑批准：1、申请人是直接由香港雇主聘用和受雇于指定的职位；2、劳工计划申请人和雇主没有不良记录不利于劳工计划申请；3、香港雇主有足够的经济能力雇佣该劳工申请人并做相应的担保。

当申请人通过补充劳工计划来港后，必须始终受雇于同一雇主，且只能担任其雇主指定的职位和指定的工作地点，不可同时受雇于其他公司或其他雇主，也不可转换其职位。具体的补充劳工计划以当时香港入境处的规定为准。