在线SPSS spssau-效度分析

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效度分析用于测量问卷研究中,量表题项设计是否合理,题目是否能准确测量出研究内容的结果。

工具/原料

  • 原始数据
  • SPSSAU

方法/步骤

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    打开SPSSAU网页,右上角【上传数据】,上传原始数据

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    点击 【问卷研究】->【效度】

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    选择需要进行效度分析的题目(量表题),拖拽到右侧选框里,(配合ctrl或者shift键可同时选择多个标题),点击“开始效度分析”

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    如果用户预期分析项可分为几个方面(变量),则用户可自行设置因子个数(维度个数),如果不设置,系统会以特征根值大于1作为判定标准设定因子个数

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    完成以上操作后即可得到分析结果及智能分析

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    结果显示:所有研究项对应的共同度值均高于0.4,说明研究项信息可以被有效的提取。另外,KMO值为0.910,大于0.6,意味着数据具有效度。

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    【特别提示】 1.KMO值用于检验是否适合因子分析的指标,一般大于0.6说明量表效度良好。

    2.如果效度不佳;或者因子与题项对应关系与预期严重不符,也或者某分析项对应的共同度值低于0.4(有时以0.5为标准);则可考虑对题项进行删除后再重新分析

    END

注意事项

  • 效度分析仅仅针对量表数据,非量表题目比如多选,单选性别之类的题目不能进行效度分析。
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
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